破格提拔的意思
基本定义
成语“破格提拔”字面意思是打破常规或标准，给予某人提升或重用。它的基本含义是指在选拔、任用人时，超出了常规的条件或标准，特别是指对某些有特殊才能或表现突出的人给予优先考虑或升迁。
成语来源
“破格提拔”最早的使用可以追溯到古代官场。历史上，许多朝代在选拔官员时都有固定的标准，如年龄、资历、背景等。然而，随着社会的发展和人才观念的变化，有些人因其突出的才能或特殊贡献而被破格提拔。虽然具体的典故并不明确，但这反映了对人才的尊重与重用的思想。
使用场景
“破格提拔”可以在多种语境中使用：
- 文学作品：在描述人物成长或官场斗争时，常用来表现对人才的识别和重用。
- 日常对话：在讨论工作晋升、选拔人才时，可以用来说明某个人的特殊待遇。
- 演讲：在提到创新和改革时，可以用来强调打破旧有的框架，促使新生事物的发展。
示例句子
- 在这次评选中，李明因为在项目中的突出表现，被公司破格提拔为部门经理。
- 破格提拔不仅是对人才的认可，也是对整个团队士气的激励。
- 由于他的专业能力超出常规要求，领导决定破格提拔他。
同义成语与反义成语
同义成语：
- 特事特办：指对特殊情况采取特殊措施，强调灵活应对。
- 优先考虑：侧重于在选择时给予某人或某事更高的优先级。
反义成语：
- 循规蹈矩：指按照常规或固定的标准行事，强调不打破常规。
- 平起平坐：强调在同等条件下对待，反映出一种公平的态度。
文化与社会背景
在现代社会，尤其是在企业和机构中，“破格提拔”越来越被视为一种积极的管理理念，强调对人才的灵活使用和重视。这种做法不仅能挖掘出潜在的人才，也能提高整体的工作效率和创新能力。然而，它也可能引发争议，尤其是在传统观念较强的地方，可能被视为不公正的待遇。
情感与联想
“破格提拔”让我联想到对才能的认可和机会的公平。在职场上，能够被破格提拔的人往往是那些具备独特能力或视角的人，这种情形令人振奋，激励着他人不断追求卓越。
个人应用
在我的工作经历中，曾目睹一位同事因其项目的成功而被破格提拔，这不仅提升了他的士气，也激励了整个团队加倍努力。这一经历让我认识到，能力与表现才是最重要的标准，而不仅仅是传统的资历。
创造性使用
在一个小故事中，我可以这样写： “在一个小村庄里，年轻的画家阿明以其独特的艺术风格吸引了大家的目光。村长决定破格提拔他，让他负责村子的艺术展览。阿明用色彩和创意将村庄装点得如梦似幻，吸引了四方游客，给村庄带来了生机与希望。”
跨文化比较
在英语中，有类似于“breaking the mold”或“thinking outside the box”的表达，强调突破常规、创新的精神。这些表达同样强调了打破旧有框架的重要性，但在具体使用上，可能更倾向于强调思维方式的突破，而不像“破格提拔”那样直接与人事选拔挂钩。
反思与总结
通过对成语“破格提拔”的学习，我深刻认识到在语言表达中，如何使用成语能够更有效地传达思想和情感。这个成语不仅反映了对人才的重视，更鼓励我们在面对传统与常规时，保持开放的心态，勇于尝试新的可能性。
来源：打破那些关于台阶的过时的观念，创造一些适合新形势新任务的台阶，这才能大胆破格提拔。
来源：-- 邓小平《党和国家领导制度的改革》
引证：
《旧唐书·李靖传》：“太宗以其才略过人，破格提拔，授以重任。”
《资治通鉴·唐纪》：“以李靖才略过人，破格提拔为行军总管。”
《清史稿·选举志》：“其有特殊才能，或功绩卓著者，得破格提拔。”
《明史·职官志》：“若有殊勋异绩，或才识过人，亦许破格提拔。”
《宋史·选举志》：“时以才德异等，或无人可拟者，许以破格提拔。”
破格提拔成语接龙
破格提拔字义分解
破
1.(形声。从石,皮声。本义:石头开裂;破碎,碎裂)。
2.同本义。
3.破坏;损坏。
4.破亡;衰败;毁灭。
5.击溃;攻破。
6.破除;解除。
格
1.(形声。从木,各声。本义:树木的长枝条)。
2.同本义。
3.引申为格子。
4.栅栏。
5.法式;标准;规格。
6.箭靶子。
1.
提
1.——用于“提防”(dīfang)、“提溜”(dīliu)等。
1.(形声。从手,是声。本义:悬持;悬空拎着物品)。
2.同本义。
3.引申为带领;统领。古代如提督、提举、提点、提刑、提学、提法诸官名,皆取此义。
4.紧紧拿着;执持。
5.说起,提及。
6.指出;举出。
拔
1.(形声。从手,犮(bó)声。本义:拔起,拔出)。
2.同本义。
3.又。
4.又。
5.选拔;提拔。
6.突出;超出。